Обязанности:
• Создание и модификация финансовых моделей для новых и существующих предприятий, включая, помимо прочего, отчеты о прибылях и убытках, баланс, отчеты о движении денежных средств.
• Финансовый анализ исторических данных и соответствующего сектора бизнеса, а также исследование тенденций рынка;
• Подготовка отчетов о ходе работы и предоставление обоснованных рекомендаций по инвестиционным возможностям проекта/бизнеса, которые потенциально могут диверсифицировать портфель AP.
• Процесс управления портфелем:
1. Планирование: определение инвестиционных целей, толерантности к риску и ограничений.
2. Анализ: Проведение тщательного исследования и анализа инвестиционных возможностей.
3. Реализация: Формирование и реализация инвестиционного портфеля.
4. Мониторинг: регулярный анализ эффективности портфеля и внесение корректировок по мере необходимости.
5. Обзор: периодическая оценка общей стратегии портфеля и внесение корректировок в зависимости от рыночных условий и инвестиционных целей.

Требуемая квалификация и опыт:
• Минимум степень бакалавра в области финансов, инвестиций, бухгалтерского учета или смежных дисциплин;
• Сильные аналитические и концептуальные навыки, включая корпоративное/проектное финансирование;
• Опыт работы (минимум 5 лет) с малыми и средними инвестициями;
• Способность разрабатывать, анализировать и оценивать сложные финансовые модели;
• Способность управлять множеством конкурирующих приоритетов, работать под давлением и активно соблюдать сжатые сроки, на основе решений;
• Предпринимательский настрой или опыт ведения собственного бизнеса;
• Развитые коммуникативные навыки с профессиональной дисциплинированной работой;
• Сильные навыки межличностного общения, способность работать независимо с минимальным контролем.
• Свободное владение таджикским, английским и русским языками.

Отправьте своё резюме (максимум 2 страницы) и краткое сопроводительное письмом на электронную почту: admin@accelerateprosperity.org с копией на info@accelerateprosperity.org.
В графе темы укажите «Инвестиционный аналитик»

Акселерейт Просперити призывает квалифицированных женщин-кандидатов подавать аппликации. АП стремится обеспечить равные возможности в карьере, чтобы мужчины и женщины могли поддерживать соответствующий баланс между работой и личной жизнью.
Процедуры подбора персонала АП отражают наше обязательство к равным возможностям, защите детей от насилия и нулевой терпимости к сексуальным домогательствам.

Отказ от ответственности:
Предоставляя свое сопроводительное письмо и резюме АП в ответ на данное заявление о работе, соискатели соглашаются на то, что АП сохранит эти данные в целях управления кадрами и человеческими ресурсами.